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Información sobre el Covid-19 para Autónomos y Empresas

Ante la situación de pandemia provocada por el COVID-19, les agradeceremos su colaboración a efectos de supresión de consultas y gestiones presenciales. Les invitamos a que contacten con nosotros telefónicamente o mediante correo electrónico. También les recordamos que pueden acceder a su documentación en nuestra área de clientes YATEN CONNECT Les solicitamos su colaboración por … Leer más Información sobre el Covid-19 para Autónomos y Empresas

No es un bulo ni es peligroso: la Seguridad Social te ha mandado un SMS y es real

La Policía Nacional ha aclarado, a través de la red social Twitter, que el mensaje que muchos ciudadanos han recibido en sus teléfonos móviles, proviniente de la Tesorería General de Seguridad Social (TGSS), es real. Un difundido de WhatsApp alertaba de los “peligroso” de esta notificación. Pero no, no se trata de un bulo ni … Leer más No es un bulo ni es peligroso: la Seguridad Social te ha mandado un SMS y es real

Normatiza ha elaborado Tracketiza, una aplicación para ayudarles al cumplimiento del control horario.

Nuestro colaborador tiene la solución para el control horario que exige el nuevo Real Decreto-ley 8/2019. Normatiza ha elaborado Tracketiza, una aplicación para ayudarles al cumplimiento de dicha legislación. Esta aplicación de fácil y sencillo uso, registra el horario laboral de cada trabajador y además posee las siguientes características: Monitorización: Registra la entrada, salida y … Leer más Normatiza ha elaborado Tracketiza, una aplicación para ayudarles al cumplimiento del control horario.

¿Qué consecuencias tiene hacer una actividad sin estar dado de alta?

Qué ocurre si nos ‘pillan’ trabajando sin el alta en autónomos La multa a la que se expone un trabajador que no está dado de alta como autónomo oscila entre los 300 y los 3000 euros. A parte de estar dado de alta en hacienda (A.E.A.T.) como actividad económica, se debe estar dado de alta … Leer más ¿Qué consecuencias tiene hacer una actividad sin estar dado de alta?

3 puntos clave a tener en cuenta en relación con el registro del tiempo de trabajo: nóminas, cotización e información a los trabajadores

La reciente entrada en vigor de la obligación del registro de la jornada de trabajo, a la que se une la Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que da la razón a Comisiones Obreras en la demanda que interpuso contra el Deutsche Bank, para que pusiera en marcha un registro de control … Leer más 3 puntos clave a tener en cuenta en relación con el registro del tiempo de trabajo: nóminas, cotización e información a los trabajadores

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